در دنیای امروز، تناسب فرهنگی (Cultural Fit) بهاندازهی مهارتهای فنی در موفقیت افراد و سازمانها نقش دارد.
یک کارمند میتواند در رزومهاش عالی باشد، اما اگر با ارزشها، سبک کاری و روح جمعی سازمان همسو نباشد، عملکرد و ماندگاری او در تیم بهسرعت کاهش پیدا میکند.
با استفاده از این چکلیست، فرآیند جذب در سازمان شما نهتنها علمیتر، بلکه انسانیتر و مبتنی بر شناخت واقعی افراد خواهد بود.
۰
از ۵
۰ مشارکت کننده
